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搶社會新鮮人 華碩徵1000人

爭搶社會新鮮人,華碩昨日宣布,即日起廣招千名人才,涵括軟體、硬體、韌體、品保、網路服務等領域,預定8月6日在關渡舉行大型面談會,現場將由高階主管親自面試。台灣兩大電腦品牌宏碁、華碩近日都求才若渴,宏碁榮譽董事長施振榮在今年股東上宣布,將啟動騰雲計畫,鎖定雲端領域徵才百人,不過,日前他出席公開場合時親口坦承,宏碁不會以高薪搶人,招募進度還要努力。華碩過去獵才方式則是主動又低調,人力資源部門會鎖定業界好手,發出邀請面試通知,曾有工程師在周末晚間接到挖角電話,驚嘆華碩的企業文化「也太拚了吧!」近年華碩積極轉向移動裝置市場,智慧手機團隊已有不少人來自宏達電。為充實戰力,昨日華碩進一步大規模徵才,一口氣要找進上千名工程師,為此還特別設置網站專頁列出所有職缺。董事長施崇棠更首度拍攝徵才短片,他在影片中表示,華碩在過去25年累積了非常紮實、全球首屈一指的電腦與數位技術,近年全球資通訊產業正面臨歷史轉折點,行動運算、雲運算、物聯網以及機器人皆是產業大趨勢。施崇棠指出,華碩是台灣數一數二能培育世界級產品研發創新、以及品牌行銷人才的企業,百大企業信貸年息借貸增貸轉貸可讓員工獲得實戰經驗與成就感,希望有夢想、勇於接受挑戰的新血加入。

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